Parâmetros importantes para as atividades em matéria trabalhista

Direito Administrativo Mato Grosso do Sul · OAB-MS · Vigência 2025 · Verificado mai/2026
Valor mínimo sugerido (OAB-MS)
R$ 3.695,80
+ 40% sobre o valor da causa
Cobrança por causa Fonte: OAB-MS ↗

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40%
Honorários estimados
R$ 20.000,00
Mínimo tabela OAB: R$ 3.695,80

Legislação aplicável

Art. 22, Lei 8.906/94 Direito do advogado aos honorários convencionados, arbitrados e de sucumbência

Perguntas frequentes

Qual o valor mínimo de honorários para parâmetros importantes para as atividades em matéria trabalhista em Mato Grosso do Sul?
Segundo a tabela de honorários da OAB-MS (vigência 2025), o valor mínimo sugerido para parâmetros importantes para as atividades em matéria trabalhista é de R$ 3.695,80, com percentual mínimo de 40% sobre o valor da causa. Este valor é uma referência e pode ser livremente negociado entre advogado e cliente.
Qual o percentual cobrado por parâmetros importantes para as atividades em matéria trabalhista?
A tabela da OAB-MS indica percentual mínimo de 40% sobre o valor da causa ou proveito econômico. Na prática, advogados podem cobrar percentuais maiores dependendo da complexidade do caso.
O valor da tabela da OAB-MS é obrigatório?
Não. A tabela de honorários da OAB é uma referência de valores mínimos sugeridos. Os honorários são livremente pactuados entre advogado e cliente, conforme art. 22 do Estatuto da Advocacia (Lei 8.906/94). Cobrar abaixo da tabela pode configurar infração ética, mas não há obrigação legal.
O que está incluído no valor de R$ 3.695,80?
O valor mínimo da tabela OAB cobre a prestação do serviço de "parâmetros importantes para as atividades em matéria trabalhista" em sua totalidade. Custas processuais, despesas com diligências e honorários de perito são cobrados separadamente, salvo acordo específico no contrato de honorários.
Como negociar honorários para parâmetros importantes para as atividades em matéria trabalhista?
Recomenda-se: 1) Consultar a tabela da OAB como referência mínima; 2) Considerar complexidade, urgência e valor envolvido; 3) Formalizar em contrato escrito conforme art. 48 do Código de Ética da OAB; 4) Definir forma de pagamento, reajuste e condições em caso de acordo.
Nota legal: Valores mínimos sugeridos pela OAB-MS (tabela 2025). Não vinculam obrigatoriamente — honorários podem ser livremente pactuados (art. 22, Estatuto da OAB). Fonte: OAB-MS ↗